新卒採用・選考プロセス
-
- 01エントリー
- webからエントリーしてください。
-
- 02会社説明会
- 随時、会社説明会を実施しています。
本社にて行いますが、都内から遠方にお住まいで、説明会に参加できない方のために全国で説明会を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
-
- 03面接
- 面接ではあなたの人柄や興味・関心などをお伺いします。
ざっくばらんな雰囲気で行いますので、リラックスしてご参加ください。
-
- 04適性検査
- 内定前には、基本的な適性検査を受けていただきます。
-
- 05内定
- 内定決定後は、社長との懇親の機会などを予定しています。
中途採用・選考プロセス
-
- 01エントリー
- webからエントリーしてください。
-
- 02書類選考
- ご応募いただいた書類をもとに選考を行っていきます。
-
- 03面接 1~2回
- 人事担当のほか、現場担当者や経営陣による面接を行います。
-
- 04内定
- ヒューボの仲間として、正式に現場に関わって頂くことになります。
研修内容
新入社員は、3月下旬より基本的な研修行い、C・VB・Javaなどの基礎言語をマスターします。
その他、ビジネスマナー研修などを経験した後、4月からは現場で先輩社員がついてOJT教育がスタートします。
その他、キャリアに応じて、中堅社員研修や、各種社内研修を用意しています。